Formation Management et Leadership :
Développez votre posture de leader et renforcez la cohésion de vos équipes
Spécial RH, Managers et Encadrants
-Edition 2025-
Pourquoi choisir cette formation ?
Le leadership ne s’improvise pas : il se travaille, se structure, et surtout il s’incarne.
Dans un environnement en constante évolution, les managers et responsables RH sont confrontés à un double défi : motiver leurs équipes et gérer les tensions sans perdre en performance.
Cette formation vous donne les clés pour développer une autorité naturelle, fédérer vos collaborateurs, prévenir les conflits et créer un climat de travail où chacun trouve sa place et son énergie.
Résultat : une équipe plus sereine, plus engagée… et plus performante.
A qui s’adresse cette formation
- Managers, responsables RH, encadrants
- Chefs d’équipe et responsables de service
- Dirigeants souhaitant renforcer leurs compétences relationnelles et managériales
- Futurs leaders en prise de poste
- Formation ouverte à tous les secteurs
Programme de la formation
Module 1 – Leadership et posture managériale
- Identifier son style de leadership et l’adapter aux situations
- Motiver et fédérer autour d’objectifs communs
- Développer la confiance et l’autonomie de ses collaborateurs
Module 2 – Gestion des conflits et communication assertive
- Comprendre les origines et mécanismes des conflits
- Identifier les profils et comportements difficiles
- Transformer les tensions en leviers d’amélioration
Prérequis
- Aucun. Une première expérience de management est un plus.
Objectifs
- Développer son leadership personnel et sa posture managériale
- Savoir motiver, fédérer et responsabiliser ses équipes
- Identifier et prévenir les situations conflictuelles
- Maîtriser les techniques de médiation et de communication efficace
- Créer un climat de confiance propice à la performance collective
Compétences acquises
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Affirmer votre rôle de leader avec justesse et impact
- Gérer les désaccords de manière constructive
- Adapter votre style de management selon les situations
- Accompagner le changement avec confiance et clarté
- Renforcer la cohésion et la motivation au sein de vos équipes
Modalités, délai d'accès et tarif
- Format : Présentiel
- Durée : 2 jours – 14h
- Public : Groupes ou individuel
- Tarif : 700 € par participant
- Certification et financement : cette formation est éligible à une prise en charge OPCO dans le cadre de la certification Qualiopi.
La formation peut débuter à tout moment de l’année, sur rendez-vous, en fonction de vos disponibilités et de celles de la formatrice.
Après acceptation du contrat, la formation démarre sous un délai minimum de 14 jours calendaires.
Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation
Quiz, autoévaluation, jeux de rôle.
Notre formation complémentaire
Approfondissez vos compétences de ventes en explorant également notre formation sur la vente de vin, une expertise précieuse pour enrichir l’expérience gastronomique de vos clients.